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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
成功的企业一定是靠产品、服务的完整体系
如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
生命里有很多定数，在未曾预料的时候就已摆好了局，所以她无能为力。
在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。
愿你最爱的人，也最爱你。
规章与模范会毁灭天才与艺术
生活交在种种友谊之中得到充实。爱他人，并不他人所爱，这就是生存的最大乐趣。
爱情这不是一颗心去敲击另一颗心，而是两颗心共同撞击的火花
美能激发人的感情，爱情净化人的心灵。