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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
君子言先不言后
妈妈问我有男朋友了么,我说没有,妈妈说：这个可以有,我说：这个真没有~~
家居的快乐，是所有志向的最终目标；是所有事业的劳苦的终点。
正直但无知识是软弱的，也是无用的；有知识但不正直是危险的，也是可怕的
愿为双飞鸟，比翼共翱翔
智慧、勤劳和天才，高于显贵和富有。
谚语可以体现一个民族的创造力，智慧和精神。
凡是希望荣誉而舒适地度过晚年的人，他必须在年轻时想到有一天会衰老；这样，在年老时，他也会记得曾有过年轻。
在一个崇高的目的的支持下，不停地工作。即使慢，也一定会获得成功。