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可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
温顺的青年人在图书馆里长大，他们相信他们的责任是应当接受西塞罗，洛克，（英国）培根发表的意见；他们忘了西塞罗，洛克与培根写这些书的时候，也不过是在图书馆里的青年人。
权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。
我是炎黄的子孙，理所当然地要把所学到的知识，全部献给我亲爱的祖国。
天生的能力必须借助于系统的知识。直觉能做的事很多，但是做不了一切。只有天才和科学结了婚才能得最好的结果。
人在智慧上、精神上的发达程度越高，人就越自由，人生就越能获得莫大的满足。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。----秦允《鹊桥仙》
帮助朋友，以保持友谊；宽恕敌人，为争取感化。