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科学与民主，是人类社会进步之两大主要动力。
在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
使意志获得自由的唯一途径，就是让意志摆脱任性
人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。
懒惰乃生者之墓
智慧能使人写作，但创造历史的是热
我们的同志在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气。
解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
真正的友谊从来不会平静无波。