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创造历史的人，历史当然把铭记，即使没有一个特定的名字，也会化入一个崇高的集体。
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
对青年人来说，旅行是教育的一部分；对老年人来说，旅行是阅历的一部分。
兄弟不一定是朋友，便朋友往往是兄弟。
缺乏理想的现实主义是毫无意义的，脱离现实的理想主义是没有生命的。
没有知识、没有文化、没有钱的人才是白手之人。而12年前的我，拥有知识，拥有信念。所以，我不是白手起家。
父亲的教育方法是鼓励，而不是逼迫和苛求。是随我们的个性发展，而决不是强迫把我们铸成固定的模式。
任何一个民族，如果被剥夺了工业，从而沦为单纯是庄稼汉的集合体，那是不能和其他民族在文明上并驾齐驱的。
要提倡科学，靠科学才有希望
友谊需要—-忠诚去播种，热情去灌溉，原则去培养，谅解去护理。