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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
青年是我们的未来，是我们的希望。
自然赋于人们的不调和还很多，人们自己萎缩堕落退步的也还很多，然而生命决不因此回头。
朋友，以义合者。
一个精神生活很充实的人，一定是有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。
要建设，就必须有知识，必须掌握科学。
在有信心的男人和女人心目中，良心并不是儿戏。
•只有做强势的女人，才能拥有强势的命运！
金钱是任何国家都能理解的一种语言，可以派上一切的用场。
爱国如饥渴